Dotazník

Zkuste jak Vaše firma obstojí v následujícím testu rovných příležitostí: Dotazník

Aktuality

2. října 2015

Počet žen ve vedení českých firem roste:

  1. Text článku je ke stažení zde

9. září 2015

O našem projektu psalo záříjové číslo Revue 50plus:

  1. Text článku je ke stažení zde

25. května 2015

Nový článek:

  1. Kyselá a Zlatá žába se vracejí na scénu!!!

23. dubna 2015

Nový článek:

  1. Úspěšné ženy z médií podporují projekt, který bojuje s otevřeným i skrytým sexismem českých médií

16. prosince 2014

Nový článek:

  1. Tisíce Čechů se starají o děti a rodiče zároveň. Pomoc nabízí kampaň Generace uprostřed

30. listopadu 2014

Nové články:

  1. Flexibilní práce má zelenou
  2. Jourová: Rovnost žen a mužů v Česku? Výsledky jsou varující

18. listopadu 2014

Zkuste jak Vaše firma obstojí v následujícím testu rovných příležitostí: Dotazník
Nové články:

  1. Šetříme na důchod: Ani po padesátce není pozdě
  2. Milé dámy, nebojte se padesátky
  3. Co ocení zaměstnanci a zaměstnankyně?
  4. Genderová nerovnost v ČR se výrazně zhoršuje: Česká republika se umístila ze 142 zemí světa na 96. místě

31. října 2014

Nové články:

  1. Férové vztahy v byznysu ocení i investoři
  2. Práci má jen polovina lidí nad 55 let, předsudky zůstávají
  3. Návrh vládní strategie: alespoň 40 procent žen ve vedení státu i firem

6. října 2014

Nové články:

  1. Jourová chce zavést kvóty nejpozději do roku 2015
  2. Starší lidé se na trhu práce neuplatní. Jak se měří pracovní schopnost?

25. září 2014

Nové články:

  1. V padesáti na vrcholu? Na trhu práce ale vládne věková diskriminace

13. srpna 2014

Nové články:

  1. Je vám nad 50 let a nemůžete sehnat práci? Čtěte
  2. Co usnadní návrat matek na trh? Infrastruktura, flexibilita a postoj manažerů

1. srpna 2014

Nové články:

  1. Proč muži zuří kvůli kvótám pro ženy? Konec patriarchátu

20. července 2014

Nové články:

  1. Tuzemské firmy se dobrovolně zavázaly, že budou zavádět programy pro rovné šance
  2. Z norských fondů se začíná rozdělovat 137 milionů na podporu rovných příležitostí
  3. Tři ze čtyř Čechů se setkali s diskriminací na trhu práce. Nejčastěji kvůli věku
  4. Zaměstnávání lidí starších 50 let pomohou poznatky z Finska a Nizozemska

25. června 2014

Nové články:

  1. Šéfka MMF: Ženy a světová ekonomika
  2. Kvóty na ženy? Ano. Místo Chlapi sobě zkusit Ženy nám

28. dubna 2014

Nové články:

  1. Inspirace ze zahraničí: Jaké zaměstnanecké benefity oceňují Britové? Například ekologické automobily a pojištění u zubaře!
  2. TOP 25 žen českého byznysu 2014: nominujte významnou manažerku či podnikatelku

20. dubna 2014

Nové články:

  1. Ministryně o důchodech otevřeně. Senioři zchudli a chudnou dále
  2. Důchody jsou nespravedlivé, říká muž, který je má změnit
  3. Táta hlídá děti, máma vydělává. Zkušenost, která stojí za to
  4. Česká republika zanedlouho dožene Japonsko

6. dubna 2014

Nové články:

  1. Mentoringový program pro ženy Odyssey spustí Muriel Anton v květnu i na Slovensku
  2. Tři ze čtyř Čechů se setkali s diskriminací na trhu práce. Nejčastěji kvůli věku
  3. Evropské dotace: Využijte čas, připravujte projekty

27. března 2014

Nové články:

  1. Je vám nad 50 let a nemůžete sehnat práci? Čtěte
  2. Vynútená rovnosť. Nemecko zavedie kvóty pre ženy
  3. Zkraťte rodičovskou na jeden rok a vytvořte více školek, radí OECD Česku
  4. Počet míst ve školkách by se mohl zvýšit i díky eurodotacím, věří ministr Dienstbier

11. března 2014

Nové články:

  1. Keď muž so ženou otehotnie alebo o zdieľanom tehotenstve
  2. Zwyrtek Hamplová (Nezávislí): Dívky, připravte se. Za pár let přebíráte tuto zemi
  3. Násilí zažila třetina Evropanek, Češky nejsou výjimkou
  4. Dolarových miliardářek je nejvíc v historii. Přibyla šéfka Facebooku či magnátka z Nigérie

28. února 2014

Nové články:

  1. Průzkumy: Rodinné kase častěji vládnou ženy
  2. Alternativní úvazky? Česko zaostává za Evropou
  3. Michaela Marksová: Bez žen vypadáme směšně

30. ledna 2014

Nové články:

  1. Tuzemské firmy se dobrovolně zavázaly, že budou zavádět programy pro rovné šance
  2. Sheryl Sandbergová se do toho umí opřít (2)
  3. Rodiče tu mají jedny z nejhorších podmínek v EU
  4. Co usnadní návrat matek na trh?

30. prosince 2013

Nové články:

  1. Češi, co to děláte s důchodci? ČR pod palbou kritiky a přehlížený potenciál starších zaměstnanců
  2. Z deseti IT odborníků je devět mužů. Kam zmizely ženy?
  3. Zaměstnávání lidí starších 50 let pomohou poznatky z Finska a Nizozemska

25. listopadu 2013

Nové články:

  1. Německo nařídí podíl žen ve vedení firmy, podobný scénář asi čeká i ČR
  2. Rovné zastoupení žen
  3. Kvóty pro ženy se blíží

5. listopadu 2013

Nové články:

  1. Kvóty
  2. O povinné kvótě pro ženy ve vedení firem se možná rozhodne už v listopadu
  3. Proč se v Norsku dobře žije
  4. Hospodářští obři ohlašují akci

8. července 2013

Záznamy ze zasedání.

Celou fotogalerii si můžete prohlédnout v článku.


Vedení projektu

Projekt je financován z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (dále OP LLZ), realizátorem projektu je Sdružení CZECH TOP 100 a partnery projektu jsou občanské sdružení Žába na prameni a Vysoká škola ekonomická v Praze.

Logo společnosti CZECH TOP 100  Logo společnosti Žába na prameni  Logo Vysoké školy ekonomické v Praze